裸舞 推特 上班技艺看“小电影”被开除后，上海一男人告状公司索赔31万元

发布日期：2024-09-03 17:37    点击次数：112

转自：上不雅新闻裸舞 推特

因上班技艺浏览淫秽色情网站严重违背单元治安被开除，上海一男人抵御，提议是电脑中病毒、他东谈主操作等根由，拒不承认我方的非法行径，并将单元告状至上海市徐汇区东谈主民法院，请求判决公司支付犯警撤销作事公约补偿金等31万余元。

现年41岁的杨某蓝本在一家金融单元从事会员责罚责任，从2017年4月入职至案发已责任5年过剩，月薪1.7万余元，责任相对悠然。然则在2022年8月，因为上班技艺浏览淫秽色情网站，杨某被公司以严重违背责罚章程为由撤销了作事公约。杨某以为其不存在上述非法行径，公司行径属于犯警撤销作事公约。

2022年12月，杨某向徐汇区作事东谈主事争议仲裁委员会请求仲裁，要求公司支付犯警撤销作事公约补偿金、未休年假折算工资、竞业适度补偿金等总共34万余元。仲裁委审理后仅撑握了杨某2022年度未休年假折算工资1.1万元和竞业适度补偿金1.6万元。2023年4月，杨某抵御仲裁裁决，告状至徐汇法院，请求法院判决公司支付其犯警撤销作事公约补偿金、2021年度未休年放假折算工资、十三薪等总共31万余元。

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庭审中，杨某到底有莫得在上班技艺浏览淫秽色情网站，成了要害焦点。

杨某拒不承认他存在这些行径，并提交了几许把柄佐证我方的办法。领先是一份杨某根据公司提交的公文凭附件实质汇总的其他职工责任电脑网页浏览、视频下载记载，记载流露其他职工也存在上班不雅看和下载文娱视频的情况，占用的采集带宽远高于杨某，且有大批非责任技艺后台下载记载，杨某据此以为是责任电脑中了木马病毒。

其次，杨某还提交了一张办公环境的像片，讲明注解其责任时局属于打开式环境，且办公电脑无外放音响，看“小电影”亦然“哑剧”，因此杨某提议我方不具备上班技艺浏览不良网站的客不雅要求，并称可能是他东谈主在我方电脑上操作所为。

临了是一份购房意向书，意在讲明公司曾欠缴2021年8月份的社保，导致杨某因年限分评分不及丧失认购履历。杨某暗示两边就此产生鉏铻，如今用东谈主单元撤销两边作事联系属于计算打击袭击。

公司方面提交了更为径直的把柄，讲明注解杨某如着实责任技艺浏览和下载了不健康采集信息。领先是经公证的杨某责任电脑浏览、下载记载以及一份微信群聊记载。公文凭流露2021年8月至2022年2月技艺的责任技艺，杨某责任电脑有大批色情淫秽网页浏览、视频下载记载；聊天记载流露杨某向共事传送责任文献的技艺和建筑，与浏览、下载色情淫秽视频的技艺、建筑一致。公司以为，如斯完满的把柄链条，足以讲明注解是杨某上班技艺愚弄责任电脑浏览淫秽网页，同期也摒除了杨某“电脑中病毒”和“他东谈主操作”的辩解。

其次是一份用东谈主单元开荒与杨某的说话视频和题名为杨某的《个东谈主念念想果断》。视频中杨某承认了浏览、下载色情淫秽视频的事实，并辩解称因为我方加入了某成东谈主平台，需点击网站衔接增多积分，以取得专科不雅众履历，同期杨某在《个东谈主念念想果断》中承认自我要求不严格、未严格按轨则轨制要求我方，并作出吸取请示、改正造作的甘心。

至于杨某所称公司对其打击袭击的说法，用东谈主单元辩称根柢是天方夜谭，并暗示在杨某向单元反应因欠缴社保致其购房评分不及的情况后，用东谈主单元已积极向商酌单元出具情况讲明并给以补缴。

徐汇法院审理后以为，作事者严重违背用东谈主单元轨则轨制的，用东谈主单元不错撤销作事公约。本案中，用东谈主单元于2022年8月以杨某上班技艺浏览和下载不健康采集信息、严重违背商酌责罚章程和作事公约商定为由撤销两边作事联系。根据已查明事实和法院采证意见，杨某已签收的用东谈主单元《上网责罚章程》严禁职工在上班技艺浏览淫秽色情等不良网站和信息，轮廓杨某责任建筑内大批不良网站信息浏览记载和用东谈主单元与其面谈督促的说话视频及说话记载的情况，杨某彰着违背了用东谈主单元责罚章程和作事公约商酌商定，抵牾作事者基本功绩谈德，亦有违公序良俗和社会主见中枢价值不雅。用东谈主单元据此撤销与杨某的作事联系并无失当，系正当撤销。杨某要求用东谈主单元支付犯警撤销作事公约补偿金的诉请，衰败事实和法律依据，法院不予撑握。

杨某办法单元支付2021年度剩余未休年放假折算工资的诉请，具有相应的事实和法律依据，法院给以撑握。经核算，用东谈主单元应向杨某支付2021年度剩余5天未休年放假折算工资7900余元。

对于杨某所办法的2022年度十三薪，两边一致说明即为年度绩效奖金。根据查明事实和如上分析，杨某因存在严重非法行径而被撤销作事公约，是由于自己原因未能温和2022年度完满出勤的要求，用东谈主单元对杨某2022年度窥伺笃信为“不尽责”合理有据，因此杨某要求用东谈主单元向其支付2022年度绩效奖金的诉讼请求衰败事实依据，法院不予撑握。

最终，徐汇法院判决用东谈主单元于判决奏效之日起7日内向杨某支付2021年度未休年放假的折算工资7900余元，驳回杨某的其余诉讼请求。

一审判决后杨某抵御提议上诉裸舞 推特，二审法院审理后保管原判。